阿里公布新六脉神剑,外国朋友以为马云要展示功夫,想来拜师学艺

导读:在第七届淘宝村高峰论坛上,马云说,“阿里巴巴做任何业务,绝不因为这里有钱”。作为一家不务正业的互联网公司,阿里巴巴带网友种树、带乡村教师看海、给盲人建科技盲道、帮警察找失踪儿童、让全国四千多村子变成淘宝村。现在阿里又亮出了新的绝招——新六脉神剑!

阿里新六脉神剑

9月5日中午,阿里巴巴官网透漏,将于9月10日,公布新六脉神剑价值观。届时将分享阿里为什么努力,有什么样的梦想,追求什么样的过程和结果!以及我们要成为什么样的自我。在相关视频中,马云说:阿里历史上所有重大决定,都与钱无关,都与价值观有关。从“六脉神剑”到“新六脉神剑”,是因为使命、愿景、价值观就是阿里巴巴的DNA,过去如此,面向未来,更是如此。过去20年,阿里因为价值观而与众不同。未来20年,阿里应该、也必须因为坚持价值观而与众不同。

马云谈阿里巴巴新六脉神剑早前阿里巴巴前首席运营官关明生,在接受一次采访时称,2001年自己来阿里时马云和十八罗汉已经培养出企业的价值观。经过和马云交流,最终按照目标、使命、价值观的框架写了下来,起名独孤九剑,后来更名六脉神剑。阿里公布新六脉神剑

原来的六脉神剑陪伴阿里20年。在阿里巴巴成立20周年之际,将升级为新六脉神剑。据悉,“新六脉神剑”的诞生,历时14个月,期间,阿里巴巴举行了5轮合伙人专题会议,累计467名组织部成员参与了海内外9场讨论;对全球各事业群不同司龄、岗位、层级、年龄的员工进行调研,得到的建议反馈近2000条之多,修改过20多稿,最终才诞生了新六脉神剑。

张勇谈阿里新六脉神剑

阿里巴巴CEO张勇对此表示:“我们花这么大的代价、这么大的投入去做这件事情,最重要的目的是寻找我们的同路人。”阿里对于价值观的问题,已经不是第一次这么“下血本”了。2000年,正经历互联网寒冬的阿里,就敢于决定每年拿出100万来培训员工,命名为“百年大计”,课程安排上,价值观培训的比例就高达60%。

早在两周前,美国最有影响力的企业家组织Business Roundtable,181位顶级CEO,包括亚马逊的贝索斯、苹果的蒂姆·库克等在内的CEO,都声明美国企业要从“股东第一”,到“客户第一”。而阿里2001年就确定“客户第一”为价值观的第一条!

阿里新六脉神剑展现了亮剑精神

关于阿里客户第一、员工第二、股东第三,让天下没有难做的生意,等以往的价值观大家其实都耳熟能详。但是把价值观和绩效直接挂钩你知道么?所有员工不能收客户的任何礼物,所有员工都称“同学”而不是“总”,所有阿里人都要每年完成3个小时的公益时,所有员工都要体验“全民小二”,每年拿出时间当客服,廉正规则覆盖全体员工,无一例外!阿里价值观是阿里的独到之处,也被更多人接受和理解。这是中国企业影响世界商业文明的贡献。

价值观让阿里巴巴在困难的时候能够坚持,在面临巨大压力的时候依然敢于坚持。非典袭来时,为了“不让客户找不到我们”,所有阿里员工不约而同地在家中坚持提供服务;次贷危机余波中,阿里巴巴主动为客户降价、为员工涨薪,帮助他们闯过冬天。淘宝、支付宝、阿里云的诞生,阿里在诸多时刻的取舍和选择,背后的决策之源均是被称之为“六脉神剑”的阿里价值观。到B2B欺诈事件时高管引咎辞职绝不姑息、公司最缺钱的时候也不能违背原则给回扣、网商银行利润垫底却服务最多中小企业!这一切都在见证着阿里价值观的发展。

有人推荐外国网友来阿里学武术

阿里巴巴要公布新的价值观,名为新六脉神剑。结果外国网友以为是风清扬(马云)要展示什么功夫绝技,已经有人准备来学习了。新六脉神剑已经远渡重洋,火到国外去了!

拥有六脉神剑的阿里成了武学圣地

价值观往往被神化,比如由某人带来的,价值观很多时候是一种行为准则,一种底线,一群有共同信念的人共同影响着其他人,当群体壮大时就被称为价值观。我猜,在马云即将从阿里巴巴退休之际,阿里祭出新六脉神剑,可能也是想要为“后马云”时代的阿里,指明前路吧!也许这将是阿里从庞大到伟大的蜕变!(版权声明:本文为版权文章,禁止任何人以任何形式发布到任何平台。)

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